人力資源

員工工作環境與人身安全的保護措施
2017/11/21

ARBOR推行7S運動,提供員工一個整潔的環境,並針對勞工安全衛生的維護及管理模式的建立,設立專責「職業安全衛生室」負責推動,並於通過國際性的職業安全衛生管理系統OHSAS 18001驗證,提供員工安全與健康的工作環境。

門禁安全 本公司大樓日間、夜間均設有嚴密門禁監視系統。
設施安全 建立各機台設備安全衛生守則(包含鑽孔機台之工作守則、流線台工作守則、空氣壓縮機、電器設備等),確保使用、維修、保養皆能安全進行
環境衛生 由職業安全部每月進行環境、安全、衛生與節約等項目點檢,確認工作環境是否符合7S作業標準,並針對異常進行追蹤處理
消防安全 (1)依消防法之規定設置完整之消防系統;包含警報系統、消防水系統、逃生系統、 滅火器等。(2)消防器材檢查:由防火管理人員每月定期對滅火器與消防設備實施檢查與紀錄;並依消防法規定委託專技人員檢修場所消防安全設備並申報。(3)每年由全體同仁共同進行逃生安全演練。
業安全衛生教育訓練 (1)對於新進勞工或變更工作勞工進行安全衛生教育訓練。(2)對擔任各類安全衛生及特殊作業人員依法執行教育訓練
健康檢查 (1)新進人員均要求繳交體格檢查表。(2)每年實施在職員工之一般健康檢查。
團體保險 依法投保勞保、健保,並享有免費的團保、出差旅平險,讓員工更無後顧之憂。
再發預防 (1)由職業安全衛生部參與職災或事故之調查、預防再發之改善措施訂定,並做成紀錄。(2)職業安全衛生部於每月十日前,完成「職業災害內容及統計表」申報。
 
^