氣候與環境保護及因應
- 取得環境及安全衛生驗證
- 提供員工安全健康的工作環境,是磐儀作為企業最基本的義務之一。依循職業安全衛生管理系統 P-D-C-A 精神,制定職安衛政策,以『符合法規、風險評估、全員參與、強化溝通、持續改善、危害歸零』為重要目標與精神,並由職安衛推行小組及各部門專責人員推行,為確保系統有效運作。
- 本公司為提供健康照護及安全的職場環境(取得 ISO 14001:2015認驗證,效期2022.11.27~2025.11.27)、(取得 ISO 45001:2018認驗證,效2022.11.30~2025.11.29),使員工可以全心全意地投入工作。
- 職業安全委員會勞資代表人數表
- 員工工作環境與人身安全的保護措施(檔案下載)
- 氣候變遷對公司造成之風險與機會及公司採取之相關因應措施(TCFD)( 下載 )
- 供應商管理
- 溫室氣體管理
- 廢棄物管理
- 管理政策及減量目標
- 磐儀科技為工業電腦製造及工業物聯網相關解決方案之創新者,為減少廢棄物對環境上之衝擊,依循環境資源再生的理念並符合職業安全衛生管理系統(ISO-45001 :2018 ISO-14001:2015)標準,訂立「廢棄物管制程序」,將磐儀廢棄物處理之方針策略訂定為:目標檢核、現場分流、回收利用、妥善處理等四大面相,並逐步推行,期許廢棄物清理數量能達成逐年減少 3%的目標。
- 推動措施及112年度執行情形( 下載 )
- 水資源管理
- 本公司所用之水源,100% 來自於當地自來水廠,未直接汲取地下水及河川水,供應辦公室員工生活用水,產生之生活污水由本園區地下污水處理後排入市區公共衛生下水道,未有顯著之環境污染影響。參照世界資源研究所(World Resources Institute, WRI)的水資源風險評估工具(Water Risk Atlas),鑑別營運據點所在地的水資源壓力,皆非屬高壓力地區。
- 據點_總公司地址:新北市中和區中正路700號10樓_ 水資源壓力等級:低中
任期 |
勞工代表 |
資方代表 |
總人數 |
2024.04.01~2026.03.31 |
6 人 |
3人 |
9人 |
- 本公司主要生產項目為工業電腦組裝,整體營業活動均屬普通民生用水,故無單獨申請營業水表的需求,水費計算由辦公大樓管理委員會就全體廠戶公共用水平均攤計,計入大樓管理費內,故無法訂定減量目標。根據經濟部水利署「每人每日自來水生活用水量」(111年280公升)(112年287公升)換算,磐儀總公司及健康路工廠用水量如下,112年度降低0.002%。
- 111年度:55,160公升(111.12.31 員工人數 197 人)
- 112年度:53,095公升(112.12.31 員工人數 185 人)
- 本公司雖然在生產製造過程中,並無使用到水,但仍長年關注水資源節能環保議題,在節水計畫方面,從全落實日常生活約用水做起,將可利之資源發揮更大效益,對於用水的節約採行了許多的措施包括:加裝節水器使用水量減少,張貼節水措施標語,提醒同仁節約用水等。