社區關懷及社會公益


  1. 對社區之風險或機會採行相應措施及實施成效
    • 公司社區之範圍
      • 總公司地址位於新北市中和區，周遭區域包含永和、新店、土城、板橋等
    • 2024(113)年度對社區之風險或機會之採行措施
      • 提升在地就業機會 (工作區域於高雄不列入統計範圍)
    • 在 113 年度聘用上述地區新進同仁加入本公司共計 29 人，占新進57%。
    • 20241231止，全公司在職人員居住上述區域共計 128 人  ，占68%。
    • GRI 202-2  雇用當地居民為高階主管的比例

      • 重要營運據點

      高階主管總數

      僱用當地居民為高階主管人數

      比例

      台灣

      14 人

      14人

      100 %
      • 參與地區公益
        • 持續捐贈新北市六合心家園：透過旋轉氣功及各種身心靈動態、靜態課程，幫助癌友鍛鍊增强體能，恢復健康及自我療癒功能，並陪伴癌友及其家屬提升心靈的成長和生活的品質。
        • 捐贈社團法人台灣樂活服務發展協會(中和連城站)：透過非營利社區關懷據點，守護長者幸福。
  1. 社會公益

我們透過社區關懷及愛心公益、藝文贊助等構面實踐企業社會責任，2024年度參與多場愛心活動，捐助金額約114仟元，成果如下： 

活動名稱 執行期間 參與情形 成果描述
藝文贊助 103年 ~ 迄今 全體同仁
 參與〝研揚基金會_藝術走廊計劃〞，每月展出不同藝術家的作品，讓員工在辦公室就可以沒有壓力地接觸、學習藝術。
弱勢支持 113年度 金額捐贈
 (1)幫助癌友_新北市六合心家園；(2)守護長者幸福_社團法人台灣樂活服務發展協會(中和連城站)；(3)偏鄉兒童教育_福齡扶輪社及社團法人台灣微客公益行動協會；(4)逢甲大學合經系系友會獎學金贊助。




總共 5

社區關懷及社會公益

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