治理與溝通
公司治理架構
公司治理運作情形
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履行社會責任情形
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履行社會責任情形
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落實誠信經營情形
  • 本公司「誠信經營作業程序」於110.02.01董事會通過第六版修訂。
  • 本公司指定由人力資源部、稽核室所共同組成之誠信經營作業小組為專責單位(以下簡稱本公司專責單位),負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,定期(至少一年一次)向董事會報告執行情形。
    • 114年度誠信經營執行情形:呈報115.03.16董事會   詳見檔案(Link)
    • 114年度「防範內線交易及誠信經營宣導課程」完訓並測驗合格之人員為158位,訓練總時數為4740分鐘。
  • 本公司為鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為,於「誠信經營作業程序_第二十九條規定」檢舉管道與處理流程。
    • 「檢舉信箱」 (inform @Arbor.com.tw)
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落實誠信經營情形
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利害關係人專區

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115.03.16董事會報告: 114年度與利害關係人溝通情形、關注議題與報告內容:揭露詳見(Link)